Ruta hacia el bienestar laboral en Castilla y León 2023-2025

Ya se encuentra abierto el formulario para todas las empresas interesadas en recibir información sobre la línea de subvención que impulsará la “ruta del bienestar laboral” y que está prevista su convocatoria a finales del mes de febrero. Todas aquellas empresas interesadas o que deseen recibir más información pueden completar la siguiente ficha, para que desde Trabajo JCyL puedan proporcionarles la ayuda que necesiten.

Los objetos de la próxima subvención son 2:

• Subvencionar acciones de mejora de la salud física y mental de los trabajadores.
• Subvencionar la adquisición de equipos desfibriladores para tener más “espacios laborales cardio protegidos”.

Para este fin, se observará al trabajador no sólo desde la enfermedad o el daño físicoo, sino también desde la felicidad y el optimismo. Hay que empezar a conocer qué pueden hacer la empresa y el trabajador para alcanzar el bienestar en el trabajo.

Promover la salud cardiovascular, el reconocimiento temprano de los factores de riesgo y su tratamiento, el ejercicio físico adaptado, el control del estrés, la prevención de adicciones, la alimetnación saludable, el descanso o el liderazgo transparente, son ejemplos de temas a incluir dentro de un “Plan de Bienestar”.

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo comienza “la hoja de ruta hacia el bienestar laboral”. Durante el año 2023 se llevarán a cabo numerosas acciones que se irán retroalimentando. Protocolos con especialistas en el diseño y ejercicio de las actividades de bienestar, formación para los técnicos de seguridad y salud laboral en el diseño de planes de bienestar, jornadas prácticas de divulgación, creación del sello “Empresa Saludable de Castilla y León”, establecimiento de un mayor número de centros de trabajo cardio protegidos y convocatoria de subvenciones para dar un impulso económico a las anteriores medidas.

Para más información solicitud de información, consulta la web de la JCyL.