V Plan de Salud de Castilla y Leon 2032

Recientemente se ha publicado el V Plan de Salud de Castilla y León 2032, una herramienta que con 40 objetivos y 169 medidas específicas se constituye como el instrumento estratégico de referencia para la planificación y dirección del Sistema de Salud de Castilla y León, determinando las líneas fundamentales de la política sanitaria de la Comunidad - eficacia, seguridad, equidad, cohesión, innovación, desarrollo - y dirigiendo las intervenciones para desarrollar una salud integral y efectiva.

El V Plan de Salud de Castilla y León se articula en torno a tres ejes fundamentales -sanitario, social y económico-, y contempla siete objetivos generales y cuarenta estratégicos que se despliegan en diversas medidas que se irán completando durante su vigencia. Su principal seña de identidad es la combinación de innovación tecnológica, transformación digital y procesos basados en valor, con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios públicos y garantizar la equidad en el acceso.

Además, apuesta por aprovechar los activos en salud del territorio, fomentando hábitos de vida saludables, entornos accesibles y redes comunitarias basadas en la cooperación y la solidaridad. Sin olvidar la oportunidad que supone para el desarrollo del territorio los sectores vinculados a la salud como el biosanitario o el biotecnológico, con gran capacidad de atraer talento en una economía basada en el conocimiento.

La elaboración del Plan ha sido fruto de un proceso abierto, participativo y transversal, que ha contado con la implicación de todas las consejerías de la Junta, profesionales sanitarios -CODINUCyL participó aportando su experiencia y el punto de vista de la profesión de dietista-nutricionista-, agentes sociales, organizaciones ciudadanas, expertos de diferentes perfiles y la propia población. Esta participación plural ha permitido identificar prioridades, definir objetivos y diseñar acciones concretas, fortaleciendo la legitimidad y viabilidad del documento.

El Plan también contempla mecanismos de evaluación continua para medir el impacto de las acciones previstas, mediante una estructura de gobernanza para su despliegue y un sistema de monitorización con 385 indicadores de realización y rendimiento, que permitirán realizar los ajustes necesarios durante su vigencia hasta el año 2032.

Puedes consultar el V Plan de Salud y su resumen ejecutivo en su web.